Entraide et Fraternité et Action Vivre Ensemble recherchent un·e coordinateur·ice
Objectifs
Assurer et appuyer la coordination et la gestion des activités
Animer des activités d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS) et d’éducation permanente (EP)
Taches principales
Participer à la coordination et à l’animation des activités d’éducation (ECMS et EP), entre autres à l’occasion des campagnes d’Avent et de Carême}
Susciter des animations spécifiques au contexte régional ;
Soutenir la diaconie dans les communautés chrétiennes ;
Gérer/animer/soutenir l’animation des volontaires et des groupes relais locaux ;
Assurer un suivi et une évaluation des activités menées en région ;
Entretenir et développer les contacts avec les instances d’Église (paroisses, doyennés), le réseau local des volontaires, les associations de développement et de lutte contre la pauvreté de la région pour animer les activités d’éducation et de notoriété des associations
Soutenir la communication et la récolte de fonds dans le pôle régional
Contribuer à la rédaction de rapports d’activités pour les bailleurs de fonds publics et privés
Participer à des groupes de travail internes mis en place pour réaliser l’objet social des associations
Rédiger ponctuellement des analyses dans le cadre de l’axe 3 du Décret du 17 juillet 2003 relatif au développement de l’action d’Education permanente dans le champ de la vie associative
Profil
Adhésion aux valeurs, options et finalités des associations
Diplôme d’études supérieures ou expérience professionnelle équivalente
Connaissance et intérêt pour la problématique de la lutte contre la pauvreté et du développement nord/sud
Connaissance du secteur associatif de la Région de Bruxelles-Capitale et de la province de Brabant Wallon
Connaissance et compréhension du milieu social et pastoral local, entre autres des communautés d’origine étrangère
Expérience d’animation de groupes et capacité de gestion d’équipes de volontaires
Capacité de communication (orale/écrite) avec différents publics et médias
Créativité, flexibilité et esprit d’initiative
Sens du service et du bien commun
Capacité d’organisation et d’autonomie dans le respect des cadres établis et d’objectifs/résultats à atteindre
Compétences informatiques} connaissances d’Office Windows
Permis B et de préférence un véhicule
Disponibilités en soirées et le weekend
La connaissance du néerlandais est un atout
Offre
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Être dans les conditions APE
Rémunération selon les barèmes du non-marchand de la Région wallonne, octroi de chèques-repas, treizième mois
Lieu de travail à Bruxelles et à Wavre, possibilité de télétravail partiel
Intéressé·e ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le mardi 19 avril prochain à Service du personnel – Rue du Gouvernement Provisoire, 32 – 1000 Bruxelles ou emploi@entraide.be
Test écrit prévu le vendredi 22/04/2022 (en distanciel) et interview le vendredi 29/04/2022 (en présentiel). L’entrée en fonction est prévue pour la mi-mai 2022.
Nos associations se portent garantes d’une politique de recrutement et d’une politique du personnel non discriminatoires et reflétant les valeurs de l’organisation.
Vers site internet de Action Vivre Ensemble.