À Drongen, discerner ensemble l’avenir missionnaire de Bruxelles
Le chanoine Tony Frison, vicaire épiscopal pour Bruxelles, et son adjointe, Marie-Françoise Boveroulle, ont réuni les RUP (Responsables d’Unités Pastorales), leurs homologues néerlandophones (VPE), ainsi qu’un groupe de prêtres responsables de communautés linguistiques diverses, pour une rencontre de deux jours à l’abbaye de Drongen, les 2 et 3 juin. Cette session de discernement sur l’avenir de la pastorale à Bruxelles a été marquée par la prière, les échanges et des temps de réflexion, dans un esprit de synodalité.
Cette session s’inscrivait dans la continuité de celle de 2024, avec une même volonté de discernement. Mais cette année, l’accent a été mis sur l’urgence de s’adapter à un monde en mutation rapide. « Le but de notre action n’est pas de changer pour changer, mais de vérifier si nous sommes toujours adaptés à notre mission », a affirmé le chanoine Tony Frison, vicaire épiscopal, en introduction.
La méthode de la conversation dans l’Esprit
Pour structurer cette démarche, les participants ont été invités à vivre des temps de travail en petits groupes selon la méthode de la conversation dans l’Esprit. Chacun a pu exprimer ses intuitions et ses expériences autour de deux questions : « Que faudrait-il changer dans nos structures ou nos manières de faire pour mieux remplir notre mission ? » et « Quels changements ai-je déjà expérimentés par le passé ? »
Les remontées ont ensuite été partagées en plénum. À travers elles, s’est dégagée une conscience partagée : c’est à partir du terrain, de l’expérience vécue, que doivent émerger les évolutions. Comme l’a résumé Mgr Luc Terlinden dans son intervention de clôture : « Ce ne sont pas nos structures qui fondent notre mission, mais notre mission qui doit inspirer nos structures. »
Des témoignages concrets de synodalité
Pour nourrir le discernement, plusieurs témoignages sont venus illustrer comment la synodalité se vit déjà dans certaines unités pastorales. L’abbé Amilcar, responsable d’Etterbeek, a présenté le processus engagé dans son unité, où plus de cent personnes se sont réunies en 2024 pour réfléchir ensemble à sept axes prioritaires : accueil, communication, transmission de la foi, appel, eucharistie, mission, et unité dans la diversité.
De son côté, Philippe Nauts, responsable de l’unité pastorale de l’Olivier, a partagé son expérience de collaboration étroite entre prêtres et laïcs : « Chacun trouve sa place dans la participation commune à la mission d’évangélisation. » La synodalité, a-t-il rappelé, n’est pas d’abord une réflexion théorique, mais une manière concrète de travailler ensemble.
Le lundi soir, Arnaud et Priscilla David, coachs-formateurs en entreprises, ont interpellé l’assemblée à partir de trois questions simples, mais décapantes : dans quelle mesure suis-je en confiance pour relever les défis ? De quelle aide ai-je besoin ? Et suis-je prêt à changer pour mieux accomplir la mission ?
Une mission ancrée dans le réel
Le lendemain, le travail s’est poursuivi par doyenné. À nouveau, la méthode de la conversation dans l’Esprit a permis à chacun de s’exprimer, non pas pour convaincre, mais pour discerner ensemble ce que l’Esprit suscite.
Il a été rappelé que les structures actuelles, mises en place il y a une vingtaine d’années sous l’impulsion du cardinal Jozef De Kesel répondaient à des besoins spécifiques de l’époque. Aujourd’hui, l’accent est mis davantage sur la mission telle qu’elle se vit concrètement, avec le souhait de s’appuyer sur des communautés locales, visibles et ancrées dans la réalité du terrain.
Une Église qui écoute et se laisse transformer
La session de Drongen n’avait pas pour but de trancher, mais de nourrir un processus. Comme l’a rappelé Tony Frison : « Ici, nous ne décidons pas, nous discernons. » Un discernement qui prend le temps de l’écoute, de la prière, et de la conversation. Une Église en synode, humblement à l’écoute de ce que l’Esprit dit aux communautés.
